head Бесплатный хостинг uCoz Обшаровка1 - Положение об Управляющем Совете

 Обшаровка1
Символика ОУ
Поиск
Форма входа
Меню сайта
Праздники
Праздники России
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Архив записей
Полезные ссылки
Погода (20 км. от
Яндекс.Погода
онлайн переводчик
Перевести эту страницу
Translate.Ru PROMT©
Приветствую Вас, Гость · RSS 17-11-23, 19:37

печать

              

    Положение

об Управляющем Совете государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 с. Обшаровка муниципального района  Приволжский  Самарской области.


I. Общие положения

1.1.  Управляющий Совет государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 с. Обшаровка (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции учреждения.
1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области образования, уставом учреждения, а также настоящим Положением, иными локальными нормативными актами учреждения.
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.4. Уставом общеобразовательного учреждения предусматривается:
а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;
б) компетенция Совета.
1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

II. Структура Совета, порядок его формирования

2.1. Общая численность Совета определяется уставом учреждения и не может превышать количества 17 человек.
В состав Совета входят: директор учреждения, представитель учредителя, 12 выборных членов, которые избираются по равной квоте от каждой категории участников образовательного процесса (представители трудового коллектива, родители (законные представители), учащиеся), кооптированные члены (до 3 человек).
2.2. Выборы членов Совета из числа родителей проводятся на родительской конференции, при этом применяются следующие правила:
– делегаты конференции избираются на классных родительских собраниях от каждого класса. Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым председателем и секретарем собрания, а также классным руководителем;
– конференция признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию;
– члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, директором учреждения, представителем учредителя в составе Совета, общешкольным родительским комитетом;  
– решения конференции принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем конференции. В случае избрания счетной комиссии к протоколу конференции прилагается протокол счетной комиссии.
2.3. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения. Предложения по кандидатурам могут быть внесены для обсуждения представителями классов, директором учреждения, представителем учредителя в составе Совета, Советом старшеклассников.
2.4. Члены Совета из числа работников общеобразовательного учреждения избираются на общем собрании работников данного учреждения, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.5. Совет избирается сроком на 2 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания (назначения) не менее ⅔ от общей численности членов Совета, определенной уставом учреждения и данным Положением.

III. Компетенция Совета

3.1. Основными задачами Совета являются:
– определение основных направлений развития учреждения;
– повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности учреждения, стимулирования труда его работников;
– содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  – контроль  реализации в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  – осуществление контроля   организации питания и медицинского обслуживания в учреждении в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников учреждения;
– контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств учреждения;
– участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
– взаимодействие с другими органами самоуправления в учреждении.
3.2. Совет осуществляет следующие функции:
3.2.1. Принимает:  
– согласованный с учредителем годовой календарный учебный график;
– программу развития учреждения;
– Правила для обучающихся;
– Положение учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам учреждения.
3.2.2. Согласовывает, по представлению директора учреждения:
– смету расходования средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
– образовательную программу учреждения;
– компонент общеобразовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования,
– введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
– размеры стимулирующих выплат работникам учреждения, установленных  в соответствии с Положением общеобразовательного учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам учреждения;
– локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
3.2.3. Вносит директору учреждения предложения в части:
– материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений учреждения (в пределах выделяемых средств);
– выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
– создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
– обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
– мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
– мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
– организации иных мероприятий, проводимых в учреждении;
– организации работы учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
– соблюдения прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;
– структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления общеобразовательного учреждения;
– порядка и оснований исключений обучающихся.
3.2.4. Участвует:
– в принятии решения о создании в учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
– в принятии решения об исключении обучающихся из учреждения;
– в разработке локальных актов, предусмотренных уставом учреждения;
– в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам учреждения из средств, полученных уч¬реждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.
3.2.5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.
  3.2.6. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
3.2.7. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения; публичный доклад подписывается  совместно председателем Совета и  директором общеобразовательного учреждения.
3.2.8. Заслушивает отчет директора учреждения или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Совет правомочен, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, ходатайствовать перед директором учреждения о расторжении трудового договора с педагогически-ми работниками и работниками из числа вспомогательного, административного персонала. В случае неудовлетворительной оценки отчета директора учреждения, предусмотренного пунктом 3.2.8. настоящего положения, Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации учреждения.


IV. Организация деятельности Совета

4.1. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом учреждения. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
4.2. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор учреждения.
4.4. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
4.5. Первое заседание Совета созывается директором  учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников учреждения (включая директора), обучающихся;
4.6. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
4.7. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета
4.8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом учреждения. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
4.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
4.10. Для осуществления своих функций Совет вправе:
– приглашать на заседания Совета любых работников учреждения, не нарушая трудовое законодательство и осуществление образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;  
– запрашивать и получать от директора учреждения информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля   реализации решений Совета.
4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию учреждения.

V. Обязанности и ответственность Совета и его членов

5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
5.2. Директор учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:
– отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;
– принятое решение Совета противоречит законодательству, уставу учреждения, иным локальным актам учреждения;
– решение принято Советом за пределами предусмотренной уставом учреждения и настоящим положением компетенции Совета.
5.3. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и директором учреждения (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение общешкольной конференции.
5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5.6. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
– по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
– при увольнении с работы директора учреждения, или увольнении работника учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
– в связи с окончанием учреждения или отчислением (переводом) обу-чающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания учреждения;
– в случае совершения противоправных действий, несовместимых с член-ством в Совете;
–    при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.7. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
5.8. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, он подлежит роспуску. Новое формирование состава Совета может осуществляться по уста¬новленной процедуре (в соответствии с разделом  II настоящего положения).



Положение рассмотрено и принято на заседании педагогического совета школы
10 января 2012 г. Протокол №1.
 

Обшаровка1© 2017